우리나라 산업의 표준으로 알려진 KS마크 인증기관이면서
회원사들의 재교육을 하고 있는 우리나라의 대표적인 인재기관인 <한국표준협회>의 프레디저 활용입니다.
표준협회는 전통적인 회원사의 교육과 인증사업을 비롯하여 여러가지 사업을 하고 있습니다.
특히 최근 들어서는 <전직지원 컨설팅> 을 하고 있습니다. <전직지원 컨설팅> 은 전직지원 의무화법에 의해서 대기업군에 속하는 기업은 정년퇴직, 희망퇴직을 할때에는 16시간 이상의 교육 혹은 2회 이상의 개인컨설팅을 하게끔 의무하고 있습니다.
퇴직자 분들의 전직컨설팅을 위해서는 그에 걸맞는 툴이 필요합니다.
표준협회의 소속 컨설턴트들의 재교육과 프레디저 프로그램의 도입 및 활용을 위한 워크샵이 진행되었습니다.
프레디저 진단은 학생들을 위한 진로설계 도구일 뿐만 아니라, 성인, 재직자, 퇴직자을 위한 진로설계와 적성검사를 하는데에 있어서도 큰 효율을 발휘합니다.
소상공인 센터와의 협업을 통하여 폐업을 하거나 전업을 하는 소상공인 분들의 컨설팅에도 가장 많이 사용하는 도구가 바로 <프레디저 적성검사>입니다.
표준협회의 이날 교육은 <스마트 프레디저>를 활용해서 진행되었습니다.
<스마트 프레디저>는 스스로의 스마트 기기인 패드나 스마트폰을 이용해서 진단을 하며, 나이에 맞추어서 서버에서 다양한 방식으로 진단을 하고 진단 후에는 실시간 알림톡으로 결과 리포트가 나오게 되어 있습니다.
표준협회의 커리어 컨설턴트, 전직지원 컨설턴트 분들을 응원합니다. 감사합니다.
