부천여성인력개발센터 실습생 프레디저 카드 역량진단
부천여성인력개발센터에서 실습생 3명이 오셨습니다.
모두 직업상담사를 희망하시는 분들입니다.
총 12일 중 10월 8일부터 10월 16일까지 6일 동안
인덱스루트코리아 부천지점에서 실습이 이루어졌습니다.
나머지 6일은 부평지점에서 진행됩니다.
행정선생님까지 총 5명이 하루하루 교육을 진행해주셨고,
저는 총6일 중 2일을 맡아 교육하였습니다.
첫째날은 취업성공패키지에 대한 전반적인 흐름에 대해 교육을 했었고,
두번째날은 프레디저 카드를 활용해서 역량찾기를 하였습니다.
모두 직업상담사를 희망하시는 분들이기 때문에
직업상담사가 필요한 역량을 프레디저 카드로 9장을 찾게 했습니다.
첫번째 실습 선생님
프레디저 카드로 역량찾기를 해보았습니다.
사람카드 4장과 아이디어카드 5장을 선택해 주셨습니다.
직업상담사의 역량을 사람과 아이디어에 두고 있습니다.
해당 역량을 키우기 위한 방법을 제시하고 프
레디저 카드로 찾은 역량을 활용해서 직무 스토리를 만들었습니다.
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두번째 실습 선생님
프레디저 카드로 역량찾기를 해보았습니다. 사람카드 4장과 자료카드 3장,
아이디어카드 2장을 선택해 주셨습니다.
직업상담사의 역량을 사람과 자료, 아이디어에 두고 있습니다.
해당 역량을 키우기 위한 방법을 제시하고
프레디저 카드로 찾은 역량을 활용해서 직무 스토리를 만들었습니다.
세번째 실습 선생님
프레디저 카드로 역량찾기를 해보았습니다.
사람카드 3장과 자료카드 1장, 아이디어카드 5장을 선택해 주셨습니다.
직업상담사의 역량을 사람과 자료, 아이디어에 두고 있습니다.
해당 역량을 키우기 위한 방법을 제시하고
프레디저 카드로 찾은 역량을 활용해서 직무 스토리를 만들었습니다.
프레디저 카드 역량찾기에서 가장 중요한 것은 직무이해도입니다.
해당 직무에 대한 이해도가 낮은면 역량을 제대로 찾을 수가 없기 때문입니다.
프레디저 역량찾기는 해당직무에 대해 경력이없는 신입을 위한 프로그램입니다.
직무 이해도를 높이는 것이 목표입니다.
더불어 해당 직무에 대한 역량을 높이기 위한 전략을 세우는 것이 두 번째 목표입니다.
그리고 그 전략을 자기소개서에 작성할 수 있도록 하는 것이 세번째 목표입니다.
정리하겠습니다.
프레디저 카드 역량찾기의 목표(해당 직무에 신입으로 도전할 때)
1. 직무 이해도 높이기
2. 해당 직무에 대한 역량 높이기 위한 전략 세우기
3. 전략을 자기소개서에 작성하기
참고로 프레디저 카드 역량진단의 경우에는
해당 직무에 경험이 있는 경력자를 위한 프로그램입니다.
